宣傳思想

彬長礦業:尋找最平凡的追夢人

作者: 彎桂清     時間: 2019-03-12     點擊: 21494次    分享到:

總有一種精神感召人心,總有一種力量催人奮進!


“國際賽場奪銀獎、為國爭光揚虎威”的救護隊員段志虎;“言傳身教師徒情、勞模精神薪火傳”的綜掘隊長張小寧;“一把焊槍展風采、工匠精神永傳承”的電焊技工陳雄文;“扎根礦山終不悔、孝老愛親情至深”的支部書記尤串聯;“五年堅守銅錢村,扶貧攻堅勇擔當”的第一書記王宏宇。尋找“感動陜煤的一線職工”行動讓越來越多的“草根明星”閃耀“彬長舞臺”。

2018年以來,彬長礦業公司認真落實陜煤集團工會“建功陜煤、工會在行動”八項行動,特別是在尋找“感動陜煤的一線職工”行動中,頂層設計強推進,深挖細尋全覆蓋,典型宣傳揚正氣,極大程度上激發了公司廣大職工的實干創業熱情,形成了企業發展的強大合力,推動了企業高質量發展。

圍繞“三性”原則  頂層設計強推進

加強組織領導。緊密圍繞廣泛性、典型性、生動性的找尋找原則,將尋找行動作為一項年度重點工作。

去年初,該公司黨委書記、執行董事趙文革要求:要尋找挖掘一批扎根基層一線、實干擔當、崇德向善的“感動人物”,大力宣傳弘揚先進事跡,樹立舉旗定向的榜樣,營造干事創業的濃厚氛圍。

公司成立活動領導小組,研究部署,扎實推進。公司下發《尋找“感動陜煤的一線職工”行動》一系列文件通知,以培育和踐行社會主義核心價值觀為主線,以傳遞好聲音、聚集正能量、樹立新形象為目的,評樹“愛崗敬業、崇德向善、見賢思齊、開拓創新’的先進典型,讓廣大職工接受教育,獲得激勵

廣泛營造聲勢。充分利用公司網站、微信平臺、微信群、QQ群、礦區LED屏、宣傳欄和各類會議等載體,廣泛宣傳,廣大職工關注活動、感受熱度、積極響應。

突出“五位一體”  深挖細尋全覆蓋

堅持面向基層。擴大尋找范圍和渠道,不求“高大全”,人人參與受教育。

創新方式方法。采、聽、講、還、展“五位一體”拓展廣度和深度。“采”,深入百米井下、項目工地,追尋感動足跡,捕捉美麗瞬間。“聽”,走進區隊班組、職工家庭,聆聽一線職工心目中的感動故事。“講”,組織勞模、最美員工事跡報告會,讓職工自己講、講自己,講身邊感動的人和事。“還”,拍攝專題片、微電影,還原故事、場景和生活,讓感動人物“沾泥土”“帶露珠”“冒熱氣”。“展”,在公司網站、微信平臺開設專欄,常態化跟蹤報道感人事跡。

整體聯動評選。去年,該公司延續開展彬長最美員工評選活動,并將此項活動作為“尋找感動陜煤的一線職工”的基礎工作抓實抓好。公司按照公開公正公平、優中選優的原則,自下而上,采取職工推薦、民主評議、實地考察、公開聯評等環節,共產生“敬業奉獻、助人為樂、見義勇為、誠實守信、孝老愛親、自強自立”6個類型15名“彬長最美員工”。

講好平凡故事  宣傳典型揚正氣

展風采,聚合力。救援中心指戰員恪盡職守、刻苦訓練,多次榮膺各類礦山救援競賽集體殊榮,名揚全國煤炭行業。胡家河礦工程技術人員用心鉆研,勇攀高峰,形成“六位一體”綜防措施,攻克沖擊地壓防治世界難題。大佛寺礦干部職工眾志成城,鏖戰40109工作面1500m3/h水患,勇闖難關保生產,團隊精神撼人心。

借助尋找推樹行動,“感動人物”段志虎榮獲“全國煤炭行業勞動模范”、張小寧榮獲“陜煤集團勞動模范”、陳雄文榮獲“陜煤工匠”、尤串聯榮獲“彬長最美員工”,王宏宇榮獲“安康市優秀第一書記”,受到職工群眾“熱捧”。

強宣傳,揚正氣。精心制作展板,拍攝專題片、編印勞模風采錄,強化內部宣傳;用心采寫感動事跡,在中省主流媒體廣泛宣傳,全方位展現彬長新氣象。

抓長效,謀突破。常態化開展尋找工作,充實各級工會組織“感動人物資料庫”,選報參評“感動中國的礦工”、“陜西好人”,力促尋找行動上檔晉級。

烏金燃染照彬長,追夢路上姹紫嫣。一年來,在陜煤集團工會和公司黨委的堅強領導和大力支持下,公司尋找行動發掘選樹了一大批先進典型,并將尋找過程塑造為了職工群眾發現美、傳播美、踐行美的生動窗口,將尋找活動打造成了工會組織強信心、暖人心、筑同心的廣闊平臺,助力“陜煤工會 八項行動”成為培育和踐行社會主義核心價值觀的一面先鋒旗幟。(彎桂清)

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