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長安益陽發電公司工會:踐行工會十七大精神 打造工會宣教新陣地

作者: 長安益陽發電公司     時間: 2019-04-16     點擊: 查詢中    分享到:

“中國工會十七大精神在陜煤集團的生動實踐”專欄 


長安益陽發電公司踐行工會十七大精神打造工會宣教新陣地



長安益陽發電有限公司工會在集團公司黨委、工會的領導下,緊緊圍繞公司生產經營實際,引領廣大女職工以腳踏實地的干勁、勇往直前的闖勁、攻堅克難的鉆勁,以“三小一練”活動為抓手,深入開展技術比武、崗位練兵、合理化建議等活動建功立業,積極推進女職工維權服務工作,讓女職工合法權益和特殊利益進一步得到維護,切實當好女職工的“娘家人”。在創新工會宣傳教育工作中,著力打造女職工益學堂特色學習平臺,把女職工的智慧火花、多項才能最大限度地挖掘出來。

長安益陽公司現有在職職工517人,其中女職工134人,她們熱愛學習、忠于事業、勤于鉆研、甘于奉獻,用“誰說女子不如男”的豪邁,撐起電力事業的“半邊天”。與其他行業的女性相比,她們少了一份嬌柔,卻多了一份堅毅,少了一份安逸,卻多了一份吃苦耐勞的品質。在公司女職工自我學習與提高,自我充實與豐富的過程中,長安益陽發電公司女職工“益學堂”應運而生。

你說我們聽,讓“能說會道”的她,成為講臺上的主角。現代企業的女職工受教育程度普遍提高,在擁有較高的知識水平和較寬的知識面后,她們中很多人會對工作、生活上的新知識新理念更加渴求,而且有獨到的見解和理解,甚至不惜投入精力、財力,自我加持、閉門“修煉”。“獨樂樂不如眾樂樂”,益陽公司女職委一直以來將打造高素質女職工隊伍作為重點工作,而這些“愛學習的人”自然成了“講師”人選。女職委面向全體女職工,從分工會擇優選出7名女講師,精選內容,精心準備,一個既可以展示女性風采,又可以相互學習分享的平臺——“益學堂”,與廣大職工見面了。

有特色、接地氣的宣講,吸引更多女職工走上講臺。“益學堂”第一講題為《家教智慧》,是發電部女職工作的一次育兒經驗分享。雖然分享只有一個多小時的時間,講的內容有歡樂有矛盾有痛苦有甜蜜,說的事兒是職工生活的事,讓很多人感同身受,活動很成功,反響很熱烈。引起了很多職工對“家庭教育”的關注,打響了女職工“益學堂”的智慧品牌,吸引了更多有特長有優勢的女職工參與其中,有分工會推薦,也有毛遂自薦。益學堂的課程愈加豐富,色彩搭配、讀書分享、安全技能學習等一系列自辦的課程新鮮“出爐”。

百花齊放不拘一格,優化形式及內容,順應職工學習新需求。持續優化、豐富“益學堂”活動形式及內容,深化學習效果,全力打造“益學堂+業余小課堂”的新模式,更好地滿足職工群眾的新需求。2018年女工委“益學堂”組織開展了基礎瑜伽體驗課、柔力操培訓,組織了插花、繡香包、做團扇等業余小課,為愛好音樂的女職工聘請專業聲樂老師,每周進行歌唱指導。延展學習成效,讓更多的職工參與、受益,中秋期間舉辦的烘焙小課堂,女職工們的學習成品——蛋黃酥,成為勞模、工匠、先進班組的節日禮物。

2019年,長安益陽公司工會繼續貫徹落實中國工會十七大精神、集團公司工會的要求,積極研究新時期企業工會女工工作的新情況、新問題,不斷探索提升女職工素質、引領女職工建功的新機制、新途徑,使公司女工工作更好地體現時代性、富于創新性、增強實效性,以更加飽滿的工作熱情,扎實有效的工作作風,把堅持黨的領導和實現工會十七大確立的目標任務落實到廣大女職工群眾中去,團結動員廣大女職工在企業高質量發展的實踐中彰顯新作為,作出新貢獻。  (長安益陽發電公司)


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